什么样的企业福利待遇比较吸引人？留住员工靠这些

      大家是不是经常会和自己的朋友谈论公司的福利待遇如何的问题。不同的公司其福利待遇是不一样的，那么，什么样的企业福利待遇比较吸引人？对此感到好奇的朋友们，赶紧看看下面的内容吧。

　　医疗保险可以支付你的大部分医疗费用。医院门诊医疗报销固额为90%。当你此次发烧感冒花费400元，刨除住院费的50元不报账之外，剩下的500元会依照90%的报账补助你，也是你只需要花费50元。

　　由于公司员工总数较多，一些公司就很暖心地为公司员工建了一座两层小餐厅，“从家常菜、砂锅土豆粉再到奥尔良鸡腿饭、铁板鱿鱼，一应俱全，每周五下午三点还有餐厅精制卤货！还有“小玻璃杯”咖啡馆、各种各样的特色咖啡、鲜榨果汁和比萨通心粉。每月的餐费是220元，每个月末都会打在员工卡上。“

     “公司还有许多趟班车，休息时间定点开往五棵松、回龙观、亮马桥、密云，想要租房子的小伙伴们可以提早参考一下班车线路。”

　　一些公司没有加班费用，但是加班加点到夜里8点可以报账30元伙食费，加班加点到9点可以报账乘车花销。

     “免费提供非常规小吃。冬天，通常供应红茶、咖啡、提拉米苏和其他小吃。夏天，哈根达斯冰淇淋也供应，不经常，大约一个月一次。其余的取决于领导者和团队内部的机制。一些小组的领导经常在小组里储存很多零食给每个人吃。我还见过一群人直接买了一个大冰柜来储存冰淇淋……这太棒了！“

     “近期1年倒还行，新年的时候发了一个小幅度的智能音响，中秋佳节还发过迪士尼的月饼礼盒，之前还没有的，这都还是看运数吧，无法奢求。除公司之外，附近的酒仙桥工会也经常会到公司发放福利待遇。只要你持有身份证，就能得到东西。去年春节期间送了4罐干果。平时，也会送一些空调被和围巾给妈妈使用。工会也定期组织郊游和徒步旅行，通常在北京郊区。和同事去远足也很有趣。“

　　除了国家法定假日，新年一般会比正常要求多放5-7天不等。这个还是满个性化的，确实回家了需不需要加班加点工作还是要视详细情况而定。然而，三八节、五四青年节这种，女性、年青人能够放一上午的假。对于前几年的三天假期，前一天的工作将移至下午3-4点。

      什么样的企业福利待遇比较吸引人？以上就是小编为各位朋友们列举的几点企业福利待遇比较吸引人的内容，不知道大家现在所在的企业能够为大家提供这些福利待遇吗？欢迎大家使用美团商企通进行企业福利的管理。