员工福利商城是什么？员工福利商城有什么好处？

       现在的企业都是通过互联网的方式来进行网络管理的工作，就拿员工福利来说吧，大家对于员工福利也是比较熟悉，随着科技的进步，网络上也是出现了员工福利商城，那么这个员工福利商城是什么呢？

　　都说企业与员工的选择是双向的，企业会考核员工的学历、能力以及工作经验，员工也会从企业的薪酬、福利、团队氛围等方面去考虑企业是否符合自己的需求。只有双向满意的情况下，企业与员工才有可能达到较为理想的相处状态。

　　所以员工福利的重要性不言而喻，那我们要如何才能够做好员工福利呢？之前很多企业都喜欢让内部hr自己去摸索，想到哪里就是哪里，这样有问题吗？对小企业来说可能没什么问题，但是稍微大一些的企业，这样做可能还不如不做。

　　简单来说就是一个用于员工福利发放的平台，企业可以通过平台给员工发放相应的福利积分，设置好积分兑换比例，然后员工收到积分之后可以自行在商城里面兑换自己喜欢的礼品。

       1、节省企业采购成本，便于企业进行福利成本控制，方便企业对员工福利精细化管理。省时省力省心。本来选择产品，付款，收货，分配利益都很难。对于产品选择来说，多个供应商询价议价需要耗费大量精力；付款，要经过各种审批流程和财务流程，耗时长，繁琐；收货，到货一定要有足够的地方存放，浪费内部资源；发放，一个个发给员工，纯体力劳动。

       2、增加员工选择成本，提高员工在员工福利上花费的心思，从而增强员工对福利的感知度，将选择选交还给员工，增加员工的认同感，提高员工福利的效果。

       3、提高员工满意度。以传统方式分配利益，统一购买礼品，不可能让所有人都满意。使用员工福利平台后，员工自己选择，更符合个人喜好和习惯，满意度自然更高。

       4、最重要的是省钱。首先，福利平台整合了多家供应商的资源，利用团购，获得价格上具有比较优势的商品。

       员工福利商城是什么？上文就是给大家介绍了关于员工福利商城的大概意思，相信大家都了解到员工福利商城主要是给员工们发放礼品的一个平台，这个对于传统的实物礼品发放来说，是大大的减少了福利发放成本，还能做到精细化管理。